Training als sleutel tot succesvolle digitale transformatie
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers nieuwe tools op de werkvloer begrijpen én er enthousiast mee aan de slag gaan? Een klant vroeg Fortezza Consulting om hulp bij het verbeteren van de adoptie van Microsoft 365 na een technische migratie. Hoewel de technologie beschikbaar was, bleef het daadwerkelijke gebruik achter.
Uitdaging
Mensen zijn van nature afwachtend bij veranderingen – zeker als het gaat om digitale werkomgevingen. Zonder goede begeleiding blijven medewerkers vasthouden aan oude routines of gebruiken nieuwe software slechts oppervlakkig. Dit belemmert de effectiviteit van een digitale transformatie.
“Kan Fortezza ons helpen om de nieuwe Microsoft 365-omgeving écht te laten landen bij medewerkers, zodat zij er met vertrouwen én plezier mee gaan werken?”
Onze oplossing
- Een halve dag klassikale training met praktische oefeningen
- Een e-learningtraject op maat, aangepast op de werkpraktijk en cultuur
- Structurele kennisborging via een leermanagementsysteem
Resultaat
Onze aanpak leidde tot:
- Hogere adoptie van Microsoft 365 en bijbehorende apps
- Meer vertrouwen en werkplezier bij medewerkers
- Snellere integratie van nieuwe tools in de dagelijkse praktijk
- Duurzame kennisborging binnen de organisatie
Fortezza laat mensen zélf ervaren wat de voordelen zijn van digitale tools. Want pas als mensen begrijpen wat het hen oplevert, gaan ze het ook écht gebruiken.
